相關(guān)政策規(guī)定養(yǎng)老保險的最低繳費年限是15年，也就是說只要累計繳費達(dá)到了15年，退休后就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了嗎？享受基本養(yǎng)老金，還需要滿足什么條件？另外，養(yǎng)老金的數(shù)額與繳費年限有什么關(guān)系？是不是繳費年限越長，養(yǎng)老金數(shù)額越多？

有的朋友想著只要我社保交滿了15年，退休后就可以舒舒服服的領(lǐng)取養(yǎng)老金了。其實，不是這樣的，如果存在一些情況，還是領(lǐng)取不了的。

大家都知道，個人賬戶的養(yǎng)老金是任何時候任何機構(gòu)都拿不走的。只要繳費年限達(dá)到15年，每月都會有養(yǎng)老金領(lǐng)。換句話說，養(yǎng)老金這個東西，也是看誰活的時間長，即便個人賬戶領(lǐng)完了，還是繼續(xù)可以接著領(lǐng)。

只要繳費滿15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎？

參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時具備兩個條件，一是年齡達(dá)到國家法定的退休年齡，二是繳費累計年限滿15年。如果沒有達(dá)到法定退休年齡，只是繳費累計年限滿15年的是不能領(lǐng)取養(yǎng)老金的，但仍可繼續(xù)按期繳納養(yǎng)老保險費，直至達(dá)到退休年齡為止。養(yǎng)老保險以公平與效益兼顧，權(quán)利與義務(wù)對等為原則，鼓勵多繳費、長繳費。對于繳費累計滿15年辦理退休的，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例為15%，在此基礎(chǔ)上每多繳滿一年增發(fā)1個百分點，多繳多領(lǐng)，上不封頂。

很多人都在繳納社保，并且通過各種途徑獲悉交滿15年社?？梢灶I(lǐng)取養(yǎng)老金，但是大家知道嗎？并不是只要交滿15年社保就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的，以下兩種情況就領(lǐng)取不到。

一、沒有及時參加養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗證，對于這一類人群，相關(guān)部門會暫時停止發(fā)放養(yǎng)老金。只有等進(jìn)行了資格驗證后，社保機構(gòu)會發(fā)放之前沒有發(fā)的養(yǎng)老金以及繼續(xù)發(fā)放每月應(yīng)得的養(yǎng)老金。所以，大家還是按時去進(jìn)行領(lǐng)取資格驗證，以免延誤你的養(yǎng)老金發(fā)放時間。

二、退休人員被判處有期徒刑、拘役、勞動教養(yǎng)的暫時停止發(fā)放養(yǎng)老金。當(dāng)然了，等釋放或者期滿后可繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。

所以呢，以上兩種情況大家還是要避免的，畢竟這個和自身的利益有著直接的關(guān)系。另外在這里給大家要說的是，如果參保人不幸去世，且沒有領(lǐng)完個人賬戶的養(yǎng)老金，這一部分會去哪里？這點還是不用擔(dān)心的，這部分金額是可以繼承的，由法定繼承人來一次性支取這部分金額。

退休后怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金？

國家規(guī)定,男職工年滿60周歲,女職工從事生產(chǎn)崗位工作年滿50周歲、從事管理或技術(shù)崗位工作年滿55周歲可辦理退休手續(xù)。

從業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡時,累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的,自社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定基本的下個月起,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

從業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡時,累計繳費年限不滿15年的,可以按照下列規(guī)定處理：

(一)1997年12月31日以前參加基本養(yǎng)老保險,2012年12月31日前達(dá)到法定退休年齡,且達(dá)到法定退休年齡時累計繳費年限滿10年的,自社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定基本養(yǎng)老金的下個月起,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,并可以在辦理退休手續(xù)時按照全省上年度在崗職工月平均工資的20%一次性補繳基本養(yǎng)老保險費至累計繳費年限滿15年,增加每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的數(shù)額；

(二)1997年12月31日以前參加基本養(yǎng)老保險,2013年1月1日后達(dá)到法定退休年齡,且達(dá)到法定退休年齡時累計繳費年限滿10年不滿15年的,可以按照達(dá)到法定退休年齡時全省上年度在崗職工月平均工資的20%一次性補繳基本養(yǎng)老保險費至累計繳費年限滿15年。自社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定基本養(yǎng)老金的下個月起,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；

(三)1997年12月31日以前參加基本養(yǎng)老保險,達(dá)到法定退休年齡時,累計繳費年限不滿10年以及1998年1月1日以后參加基本養(yǎng)老保險,達(dá)到法定退休年齡時,累計繳費年限不滿15年的,可以按照靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)和費率向后續(xù)繳,如向后續(xù)繳5年基本養(yǎng)老保險費后,累計繳費年限仍未滿15年的,可以按照續(xù)繳滿5年時全省上年度在崗職工月平均工資的20%一次性補繳至累計繳費年限滿15年。自社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定基本養(yǎng)老金的下個月起,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。統(tǒng)籌養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%,從社會統(tǒng)籌基金賬戶中支付。

個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),從本人個人賬戶中支付；不足支付時,從社會統(tǒng)籌基金賬戶中繼續(xù)支付。計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

最后要說的是，養(yǎng)老金的多少和當(dāng)?shù)厣弦荒甑钠骄べY以及繳費年限有關(guān)系，所以，每個人領(lǐng)取到的養(yǎng)老金是不一樣的。

已繳納了幾年的養(yǎng)老保險費，現(xiàn)在因家庭經(jīng)濟困難已無力繳費，能停繳嗎？如果以后有能力再想繳可以嗎？期間中斷的能補上嗎？原來繳過的養(yǎng)老保險費還能算嗎？

參保人員在參保繳費期間，確實無力繳費的，本人自愿暫停繳費，應(yīng)向社保機構(gòu)提交書面申請，辦理暫停繳費。國家推行的社會養(yǎng)老保險制度是一項政府的福利事業(yè)，是從業(yè)人員在年老喪失勞動能力后，其基本生活得到保障，也是社會財富的再分配。由于繳費年限是累計有效，那么只要繳費累計滿15年，在達(dá)到法定退休年齡時，都可以領(lǐng)取到一份基本養(yǎng)老金。所以暫停繳費的人員，可啥時有錢啥時繳，能繳一月是一月，但期間中斷的部分不予補繳，不計算繳費年限，中斷前后的繳費累計有效，前后繳費年限合并計算。

參保人員在參保繳費期間死亡的，所繳的養(yǎng)老保險費能退還嗎？已經(jīng)退休并領(lǐng)取了養(yǎng)老金后死亡的，所繳的養(yǎng)老保險費沒領(lǐng)完的就白繳了嗎？

參保人員在參保繳費期間死亡的，其個人全部繳費累計額（含利息）按規(guī)定退付給其法定的繼承人或指定的受益人，但原以單位繳納的20%部分不能退付，因為這部分繳費為企業(yè)在稅前列支，并由企業(yè)全部承擔(dān)，屬國家財政資金。

對于已退休并領(lǐng)取了養(yǎng)老金后死亡的，其個人賬戶累計儲存額中的余額部分（含利息），可將余額中的個人繳費部分退付給其法定的繼承人或指定的受益人，同樣原為企業(yè)職工期間，個人賬戶中由單位劃入部分（含利息）不能退付。

已繳納了養(yǎng)老保險費，現(xiàn)在不愿繼續(xù)參保繳費，能辦理退保嗎？

社會保險具有強制性，除在職死亡、出國定居、重復(fù)參保可憑有關(guān)材料辦理退付，其它參保后是不能退付的。當(dāng)本人不愿再參保繳費時，可以辦理暫停繳費，中斷繳費后直至達(dá)到法定的退休年齡，如果繳費累計年限確實不滿15年，本人也不愿再后延繳費的，可辦理一次退費，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

按參保時的年齡計算，在達(dá)到退休年齡時繳費不滿15年，現(xiàn)在能向前補繳幾年湊夠15年，或在到齡時將剩余的幾年一次性繳清嗎？

按規(guī)定，參保人員在達(dá)到法定退休年齡時，繳費累計不滿15年的，將所繳納的養(yǎng)老保險費一次性退付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系，若本人自愿提出申請，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年限可以后延，延長期間按規(guī)定繳費，直至繳費累計滿15年，從辦理退休審批手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，參保人員按時、足額繳費是履行義務(wù)的具體體現(xiàn)。所以，不得以事后向前追補繳費的方式增加繳費年限，也不得在到齡時，一次性繳費補足15年。

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