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案例 通信公司員工侵吞1847部手機,法律如何追究

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? 文章導讀

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在手機銷售市場,“批量”業(yè)務一直受到不少銷售人員的追捧。所謂“批量”,其實是部分通信公司面向大客戶的優(yōu)惠措施,這不僅包括了話費方面的優(yōu)惠,有時還會向簽訂長期話費合約的客戶附送手機。而在實際操作時,一些銷售人員刻意隱瞞贈送手機這一優(yōu)惠,并將手機占為己有私下出售套利。

陳某等人利用職務之便非法侵占公司各類手機1847部,并以明顯低于市場價的價格倒賣給齊某的犯罪事實,案值690余萬元。那么,該行為是否構成職務侵占罪?

1、什么是職務侵占罪?

根據(jù)《刑法》第271條 職務侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。

2、職務侵占罪的構成要件

主體要件:

本罪主體為特殊主體,包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。

主觀要件:

本罪在主觀方面是直接故意,且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權利,并不影響犯罪的構成。

客體要件:

本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權。

客觀要件:

本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務上的便利,侵占本單位財物,數(shù)額較大的行為具體而言,包括以下三個方面:

(1)必須是利用自己的職務上的便利,所謂利用職務上的便利,是指利用職權及與職務有關的便利條件。

(2)必須有侵占的行為。本單位財物,是指單位依法占有的全部財產(chǎn),包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權、無形財物權和債權。

(3)必須達到數(shù)額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為,但沒有達到數(shù)額較大的標準,則也不能構成本罪。

參照最高人民法院《關于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規(guī)定,是指侵占公司、企業(yè)等單位財物5000元至1萬元以上的。因為經(jīng)濟水平發(fā)展不平衡,各省對數(shù)額較大的標準也是不同的,普遍高于原定的5000元。

綜上,通信公司員工陳某等人侵吞1847部手機,價值六百多萬,其非法侵占公司財產(chǎn)的行為符合職務侵占罪的構成要件,,成立職務侵占罪。

3、職務侵占罪的量刑標準:

構成職務侵占罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點:

(1)達到數(shù)額較大起點的,可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

(2)達到數(shù)額巨大起點的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

在量刑起點的基礎上,可以根據(jù)職務侵占數(shù)額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。

君子愛財,取之有道,切莫損害他人利益,挑戰(zhàn)法律權威。

法律依據(jù):

1、《刑法》第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,處5年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處5年以上的有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。

2、最高人民檢察院、公安部《關于經(jīng)濟犯罪案件追訴標準的規(guī)定》。公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這里的數(shù)額,應當累計計算。


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