社保代繳服務(wù)平臺(tái)快法務(wù)從北京市人力資源和社會(huì)保障局和北京市財(cái)政局得到消息，從2016年5月起，階段性降低本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。近日，快法務(wù)平臺(tái)收到了很多新老客戶的咨詢，最關(guān)心的就是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率降低對(duì)個(gè)人的繳費(fèi)和待遇的影響，下面我們從通知全文來(lái)分析一下此次社保費(fèi)率對(duì)個(gè)人待遇的影響。

以下是通知全文：

為貫徹落實(shí)國(guó)家階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的要求，根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局與市財(cái)政局聯(lián)臺(tái)印發(fā)的《關(guān)于階段性降低本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》（京人社保發(fā)[2016 ]98號(hào)），決定從2016年5月起，階段性降低本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，具體調(diào)整如下：

一、本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，由原來(lái)的28%調(diào)整為27%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。其中，單位繳費(fèi)比例由原來(lái)的20%調(diào)整為19%，個(gè)人繳費(fèi)比例不作調(diào)整。

二、本市失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，由原來(lái)的1.2調(diào)整為1%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。其中，單位繳費(fèi)比例由原來(lái)的1%調(diào)整為0.8%，個(gè)人繳費(fèi)比例不作調(diào)整。

此次養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整，由市社保中心通過(guò)信息系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)整到位，參保單位無(wú)需申報(bào)。

社保費(fèi)率降低社保待遇會(huì)降低嗎？

對(duì)參保職工而言，降低費(fèi)率是否影響待遇發(fā)放是最關(guān)心的事情。某專家表示，一種保險(xiǎn)的繳費(fèi)水平和待遇水平是掛鉤的，必須注意防范降費(fèi)率未來(lái)不影響勞動(dòng)者的權(quán)益。階段性地降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的前提就是，要確保參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低和待遇按時(shí)足額支付。

但是，我們會(huì)有一個(gè)疑問(wèn)，單位繳費(fèi)下降，個(gè)人不變，整體數(shù)額必定減少，怎么保證參保人員的待遇呢？上述專家解釋，以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，降費(fèi)率的省份基金支撐能力較強(qiáng)，多數(shù)在降低費(fèi)率1個(gè)百分點(diǎn)后，仍將保持基金當(dāng)期收大于支；少數(shù)當(dāng)期收不抵支的省份，也完全可以使用累計(jì)結(jié)余保證待遇支付。

另外，我們還注意到一些地區(qū)提到，社保費(fèi)率下調(diào)后，不僅不會(huì)降低職工社保待遇，未來(lái)還可能繼續(xù)提高待遇水平。在宣布降低養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率后，上海市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，上海會(huì)跟著國(guó)家“一起走”，該漲的一點(diǎn)都不會(huì)少。

所以可以肯定的是，參保人員待遇不受影響，一些地區(qū)還可能提高。

北京市社保費(fèi)率調(diào)整 個(gè)人參保繳費(fèi)和待遇發(fā)放有何影響？文段小編就整理完了，讀者想了解更多與北京市社保費(fèi)率調(diào)整 個(gè)人參保繳費(fèi)和待遇發(fā)放有何影響？相關(guān)資訊，或有與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的疑惑、問(wèn)題可訪問(wèn)快法務(wù)官網(wǎng)，也可以致電400-8646-001 咨詢。