二季度股權(quán)激勵(lì)預(yù)案激增

      進(jìn)入二季度，發(fā)布股權(quán)激勵(lì)方案的上市公司逐漸增多。僅4月，就有匯川技術(shù)、美的集團(tuán)和海倫哲等19家公司發(fā)布股權(quán)激勵(lì)方案。而5月份這幾天即有長(zhǎng)青集團(tuán)、浪潮軟件等公司推出相應(yīng)方案。長(zhǎng)青集團(tuán)今日逆市大漲，盤中一度漲停。

      總體來看，股權(quán)激勵(lì)對(duì)上市公司是一種利好，股權(quán)激勵(lì)的宗旨是刺激公司在激勵(lì)期內(nèi)取得更好的成績(jī)。類似于股權(quán)激勵(lì)，員工持股計(jì)劃自去年6月放開后，上市公司紛紛試水。截至目前，超過130家上市公司發(fā)布員工持股計(jì)劃或類似方案，方案如全部實(shí)行，將募資超300億元。

      其中最受關(guān)注的是招商銀行60億元的員工持股計(jì)劃。根據(jù)議案，2015年第一期員工持股計(jì)劃將以13.80元/股的價(jià)格認(rèn)購(gòu)招商銀行A股非公開發(fā)行不超過4.35億股，認(rèn)購(gòu)額不超過60億，預(yù)計(jì)人數(shù)將達(dá)到8500人。

      業(yè)內(nèi)人士指出，上市公司開展員工持股計(jì)劃，功效類似于股權(quán)激勵(lì)但覆蓋面更廣，有利于上市公司的穩(wěn)定發(fā)展，進(jìn)而給二級(jí)市場(chǎng)帶來投資機(jī)會(huì)。公布員工持股計(jì)劃的相關(guān)個(gè)股也大多得到了市場(chǎng)積極關(guān)注，比如4月發(fā)布員工持股計(jì)劃的東光微電、拓維信息等在當(dāng)月漲幅分別達(dá)到32%、135%。

      員工持股計(jì)劃實(shí)施后股價(jià)表現(xiàn)強(qiáng)

      同花順iFind數(shù)據(jù)顯示，上市公司推出員工持股計(jì)劃預(yù)案后一個(gè)月內(nèi)，平均股價(jià)表現(xiàn)多數(shù)上漲。其中，以方案為二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買和定向增發(fā)的表現(xiàn)最好，股東無償贈(zèng)與的表現(xiàn)落后。而這其中，國(guó)資控股或外資企業(yè)的股價(jià)表現(xiàn)更優(yōu)。

      目前這些國(guó)企股推出了員工持股計(jì)劃

      分析認(rèn)為，員工持股計(jì)劃的股票來源至關(guān)重要。倘若是大股東贈(zèng)送，往往并不能激發(fā)市場(chǎng)熱情；倘若是員工自有資金購(gòu)買，則會(huì)被認(rèn)為利好。此外，國(guó)企上市公司或有其他利好配合的民企上市公司更容易得到資金青睞。目前，大部分省（市、區(qū)）的地方版國(guó)資改革方案，均把員工持股作為混改的關(guān)鍵詞。因此，相關(guān)上市公司一旦推出員工持股計(jì)劃，會(huì)自然被認(rèn)為疊加了國(guó)企改革利好，更易受到資本市場(chǎng)追捧。

      近期市場(chǎng)整體大幅上揚(yáng)，已經(jīng)完成員工持股計(jì)劃的上市公司總體很幸運(yùn)。統(tǒng)計(jì)顯示，已完成員工持股計(jì)劃的公司，其股價(jià)在后期大都有相當(dāng)不錯(cuò)的表現(xiàn)，其中13家公司的員工持股計(jì)劃目前已浮盈50%，另有16家公司的股價(jià)在員工持股計(jì)劃購(gòu)買完成后上漲超過20%。

      武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長(zhǎng)董登新認(rèn)為，牛市背景下，基本上所有的股票都存在高估值，在目前的狀況下，員工持股對(duì)企業(yè)而言，不失為一個(gè)好題材，上市公司肯定是穩(wěn)賺不賠。

      不過，5月以來，股市出現(xiàn)了連續(xù)調(diào)整，這將有利于員工持股計(jì)劃降低成本。這些員工持股計(jì)劃的錢都已經(jīng)準(zhǔn)備好了，之所以還沒動(dòng)手是想要一個(gè)更便宜的價(jià)格，近期A股整體震蕩調(diào)整，正好給公司的員工持股計(jì)劃留下逢低買入時(shí)機(jī)。

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