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我人生的三次重大選擇
我是一個(gè)普普通通的南大畢業(yè)生,在我的人生道路上,做對(duì)了幾次關(guān)鍵的選擇,決定了我的一生。
我的第一次重大的選擇是在初中畢業(yè)時(shí)。那時(shí)候我在廠辦學(xué)校,我們學(xué)校每年高考升學(xué)率都是零,當(dāng)時(shí)初中畢業(yè)生一共有三個(gè)選擇:一個(gè)是去讀技校,另外一個(gè)是去考中專,還有就去考重點(diǎn)高中。
那時(shí)我們一個(gè)班共 50 人,我的排名大概是 25 名左右,其實(shí)是不大可能考上重點(diǎn)高中的。
跟我一起長(zhǎng)大的三個(gè)小姐妹都報(bào)名去讀了技校,當(dāng)時(shí)我媽媽也說(shuō):“你為什么不去技校???讀技校一個(gè)月有 16 塊5的工資還包分配嘞!”
當(dāng)時(shí)我像是中了“邪”,堅(jiān)持要考重點(diǎn)高中。
那時(shí)我爸爸挺支持我的,幫我找了家教給我開(kāi)小灶補(bǔ)課,很快就補(bǔ)上來(lái)了。
跟我一起補(bǔ)課的鄰居都沒(méi)有我學(xué)的好,嘗到甜頭的我就更來(lái)勁了,成績(jī)提高很快,居然考上了重點(diǎn)高中南開(kāi)中學(xué)。
當(dāng)時(shí)跟我一起長(zhǎng)大的三個(gè)小姐妹,其實(shí)都很聰明很能干,只是她們都選擇去讀技校,后來(lái)當(dāng)了工人,沒(méi)有考大學(xué),人生的分水嶺從初中畢業(yè)的那次選擇就開(kāi)始了。
我人生的第二次重大的選擇是在中國(guó)銀行。南京大學(xué)畢業(yè)以后,我被分配到中國(guó)銀行,做柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員,做的是非常簡(jiǎn)單的“登記、復(fù)印、蓋章”三步曲。
但是我并沒(méi)有因此氣餒,照樣每天特別認(rèn)真地工作,只要是能出彩的地方,我都一定出彩。諸如:銀行知識(shí)大獎(jiǎng)賽、三八紅旗手、團(tuán)支部書記等等。
就這樣工作了三年后,該得到的榮譽(yù)我差不多都已經(jīng)得到了。可我卻沒(méi)有在進(jìn)步,對(duì)自己的這種狀態(tài)很不滿意,那時(shí)候我每天騎車上班經(jīng)過(guò)橋修了很久的右安門立交橋,就在心里暗暗發(fā)誓,在橋修好之前,我的生活一定要有變化。
可能是因?yàn)檫@種上進(jìn)心和出色的表現(xiàn),機(jī)會(huì)果真找到我了:中國(guó)政府和英國(guó)政府聯(lián)合幫助中國(guó)培養(yǎng)英國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中國(guó)銀行為我爭(zhēng)取到了一個(gè)名額,可以去參加入學(xué)考試。
我是學(xué)英文的,卻因此要與學(xué)會(huì)計(jì)的碩士、博士一起考會(huì)計(jì),那時(shí)候的我根本不懂會(huì)計(jì),沒(méi)有辦法,我只有將整本書背下來(lái)。記得考試前一天,我突然感到腦子一片空白,死記硬背的東西都忘記了,嚇得我還大哭了一場(chǎng)。
我不懂會(huì)計(jì)卻懂英文,其他懂會(huì)計(jì)的人不懂英文,而那次考試的卷子是英語(yǔ)的,結(jié)果稀里糊涂地我考試結(jié)果是名列前茅,并且直接被人送到香港的普華會(huì)計(jì)師事務(wù)所培訓(xùn)三年,然后又考上了英國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,算是我人生中又一次非常重大轉(zhuǎn)折。
我在想,要不是我一直有上進(jìn)心,又競(jìng)選團(tuán)支部書記、又爭(zhēng)當(dāng)三八紅旗手,有試必考,中國(guó)銀行會(huì)把機(jī)會(huì)給我嗎?
1992 年,我有幸去了香港普華工作。剛到香港,不會(huì)講廣東話,也不太懂會(huì)計(jì),這些原因?qū)е挛覜](méi)有項(xiàng)目可做。
那時(shí)候我們每個(gè)小時(shí)做了什么工作都需要填時(shí)間表,而每天下班我看著自己那張空白的時(shí)間表,感到很無(wú)助也很沒(méi)用。
我經(jīng)常坐在大房子里,透明的玻璃,別的同事外出做項(xiàng)目,只有我呆著,當(dāng)時(shí)心里壓力特別大。
我著急了,于是找到日本的項(xiàng)目經(jīng)理,跟他說(shuō):“我不會(huì)講廣東話,你的日本客戶也不講廣東話,我們就講英語(yǔ)唄?!?/span>
這樣我慢慢有了項(xiàng)目可做,從此我也有了填得滿滿的時(shí)間表。
在普華工作的三年,是我進(jìn)步最大的三年,我學(xué)會(huì)了工作不僅僅需要努力,更需要拼命。老板交代給你的活兒,沒(méi)有做完是不可以睡覺(jué)的。
那三年我利用業(yè)余時(shí)間,拼命復(fù)習(xí)考試,三年考完了 18 門課,通過(guò)英國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,終于趕上了香港同事。
我人生的第三次重大的選擇是,從投資中華英才網(wǎng)到創(chuàng)立今日資本。2009 年,我投了中華英才網(wǎng),成為其董事長(zhǎng)。
本來(lái)我和老公兩個(gè)人都是bankers(銀行職員),日子過(guò)得很瀟灑,周末打打高爾夫、看看電影,每年到歐洲度假2次。
可是自從創(chuàng)業(yè)以后,我們倆每個(gè)周末都在工作,兩個(gè)人經(jīng)常相對(duì)無(wú)語(yǔ),他擔(dān)心他的公司,我擔(dān)心我的公司,有時(shí)候擔(dān)心錢快燒光了,還擔(dān)心發(fā)不出工資,這種感覺(jué)好像頭上懸了一把劍,隨時(shí)都會(huì)掉下來(lái),心里壓力很大。
當(dāng)你要把家里的存款拿出來(lái)給幾百號(hào)員工發(fā)工資時(shí),心里是有點(diǎn)慌的。創(chuàng)業(yè)者最大的壓力就是,所有的問(wèn)題到你這都要有答案,其實(shí)有時(shí)候你并不知道答案在哪里。可你還要硬著頭皮給員工說(shuō)面包會(huì)有的,牛奶會(huì)有的,一切都會(huì)有的。
所以我一直覺(jué)得創(chuàng)業(yè)者是世界上最勇敢的人,也是我最尊敬的人,因?yàn)槭∈潜厝坏?,成功是偶然的?/span>
他們一定是有 vision (想象)的人,他們能看到別人看不到的東西;
他們一定是內(nèi)心強(qiáng)大的人,因?yàn)樗麄兡艹惺軇e人承受不了的壓力。
他們也是一群有夢(mèng)想的人,不為名不為利,為的是 passion to win (贏)的成就感;
他們是改變世界的人。
我的工作就是每天跟這樣的創(chuàng)業(yè)者打交道,所以我非常開(kāi)心,每天都踏著舞步去上班,每天都在學(xué)習(xí)在進(jìn)步,我找到了我的激情,那就是投資!
為什么投京東
我花很多時(shí)間尋找那種“殺手級(jí)”的創(chuàng)業(yè)者。我第一次見(jiàn)到劉強(qiáng)東的時(shí)候,他的電腦上寫著“只有第一,沒(méi)有第二”。
劉強(qiáng)東大學(xué)就開(kāi)始創(chuàng)業(yè),我覺(jué)得大學(xué)創(chuàng)業(yè)的人,通常不是名利心驅(qū)使,而是他天生就是個(gè)創(chuàng)業(yè)者,而且大學(xué)創(chuàng)業(yè)的人第一要有點(diǎn)膽量,第二要管幾個(gè)人,要有管理能力。
劉強(qiáng)東大學(xué)是學(xué)社會(huì)學(xué)的,自學(xué)了編程,當(dāng)時(shí)沒(méi)有條件,搭公交車一兩個(gè)小時(shí)到一個(gè)親戚那兒,人家上班時(shí),他在旁邊等著,等人家下班了,晚上在人家機(jī)器上學(xué)習(xí)編程,學(xué)會(huì)了之后他就在外面幫人家編程賺錢。后來(lái),他在中關(guān)村開(kāi)店賣刻錄機(jī)賣到第一,然后賣光盤又賣到第一。
當(dāng)時(shí),劉強(qiáng)東把后臺(tái)ERP系統(tǒng)讓我看,當(dāng)時(shí)銷售額有5000萬(wàn)元,每個(gè)月增長(zhǎng)10%,關(guān)鍵是,他當(dāng)時(shí)一分錢廣告也不打,老客戶一年會(huì)上來(lái)3次。這說(shuō)明,用戶喜歡這個(gè)網(wǎng)站。
在與他的高管團(tuán)隊(duì)溝通時(shí),他們告訴我,公司每天都開(kāi)例會(huì),這么小的公司每天開(kāi)例會(huì)很不容易。
當(dāng)時(shí)跟劉強(qiáng)東談了四個(gè)小時(shí),我就下定了投的決心。問(wèn)他要多少錢,他說(shuō)要200萬(wàn)美元,我說(shuō)“兩百萬(wàn)哪夠呢,給你1000萬(wàn)美元”。
既然下定了決心,動(dòng)作就得快,我怕他再跟其他投資人見(jiàn)面,第二天我就給他買了一張機(jī)票和我一起坐飛機(jī)飛到上海和我的其他合伙人見(jiàn)面,當(dāng)時(shí)就簽了框架性協(xié)議,簽完我先給了他200萬(wàn)美元過(guò)橋貸款。
一般情況下是要簽正式協(xié)議才給錢,我們當(dāng)時(shí)給他錢,一是給了錢就把他綁定了,另外是幫他向從前一個(gè)基金贖身。我投他的時(shí)候,他已經(jīng)跟一個(gè)人民幣基金簽了合同,本來(lái)對(duì)方說(shuō)好投500萬(wàn)元人民幣的,投了100萬(wàn)元之后不給投了,原因是京東當(dāng)時(shí)老是虧錢。
我擔(dān)心前一個(gè)投資合同中有什么定時(shí)炸彈,要求看一下,劉強(qiáng)東就是不肯給我看,說(shuō)那合同有保密協(xié)議,就這樣僵持住了。
他當(dāng)時(shí)非常缺錢,但又非常倔強(qiáng),他認(rèn)為對(duì)的會(huì)堅(jiān)持,這是我們希望看到的企業(yè)家氣質(zhì)。最后我讓步了。
協(xié)商的結(jié)果是,我不看了,只讓律師看了一下,確定里邊沒(méi)有定時(shí)炸彈,我保證我們所有的合作條件都不變。
那時(shí)候京東連會(huì)計(jì)都沒(méi)有,我們投資后就說(shuō)得幫你找個(gè)會(huì)計(jì)呀,他回答說(shuō)行,但是工資不能比老員工高。當(dāng)時(shí)京東老員工最高的是月薪1萬(wàn)元。我找來(lái)找去,好一點(diǎn)的財(cái)務(wù)總監(jiān)都要月薪2萬(wàn)元。
后來(lái)我找來(lái)一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān),工資我出一半京東出一半。新財(cái)務(wù)總監(jiān)入職兩個(gè)月,劉強(qiáng)東跟我說(shuō),2萬(wàn)塊錢的人果然比5000塊的好用呀,你接著再給我找人。
投京東的一個(gè)最深感觸的是,好公司一要拿得時(shí)間長(zhǎng)。偉大的公司本來(lái)不多,如果運(yùn)氣好,找到好的公司,一定要堅(jiān)持持有,讓復(fù)合增長(zhǎng)的力量幫你賺大錢。這就是我最大的經(jīng)驗(yàn)。
投資京東時(shí),當(dāng)時(shí)銷售收入才6000萬(wàn)人民幣,每年翻3翻,經(jīng)過(guò)8年,到現(xiàn)在京東我還沒(méi)有完全賣掉,仍然拿大頭。
很多人問(wèn)我,你怎么還不賣掉,賣掉就可以分錢了,投資者時(shí)常電話問(wèn)我怎么還不賣,我就是能hold住,我的錢也在里面,2006年到現(xiàn)在拿了9年,需要定力,很多人就拿不住。
今日資本的投資風(fēng)格是專注,別的投資人一年投三個(gè),我們可能三年才投一個(gè)案子。
我們非常專注,只投消費(fèi)品品牌,零售連鎖,B2C。我們花很多時(shí)間在選“賽道”上。我們要找到品類的開(kāi)創(chuàng)者。
20世紀(jì)20年代的美國(guó)品牌第一品牌有25個(gè),你跟蹤它60到80年,當(dāng)時(shí)25個(gè)第一品牌如今有21個(gè)還是第一品牌。剩下的四個(gè)有三個(gè)變成第二品牌。
也就是說(shuō),你一旦進(jìn)入消費(fèi)者的心,變成第一之后,別人是很難取代你的,除非你犯了很大的錯(cuò)誤。
投網(wǎng)易,讓我睡不著覺(jué)
1998年的時(shí)候我做了一個(gè)案子,讓我知道什么叫“失敗”,什么叫睡不著覺(jué)。
當(dāng)時(shí)投資網(wǎng)易的時(shí)候,我31歲,丁磊28歲,那個(gè)案子經(jīng)歷很多苦難,投的時(shí)候是A輪,5元一股,上市時(shí)漲到30元,沒(méi)賣,因?yàn)橄腴L(zhǎng)期持有。后來(lái)2000下半年互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅。
網(wǎng)易經(jīng)歷很多苦難,比如被集體訴訟、被sec調(diào)查,變成垃圾股,員工都走光了,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手造謠說(shuō),不要跟網(wǎng)易做生意,這個(gè)公司要倒閉了。
當(dāng)時(shí)困難真的很多,我睡不著覺(jué),做一個(gè)上市公司的董事,壓力很大。當(dāng)時(shí)網(wǎng)易的團(tuán)隊(duì)都很年輕,我31歲可能是董事會(huì)里年紀(jì)最大的,其他都20多歲,都挺慌的。
我晚上會(huì)突然醒來(lái),因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候沒(méi)有模式,也不知道模式是什么?
我當(dāng)時(shí)在網(wǎng)易犯了2個(gè)錯(cuò)誤,也做對(duì)了兩個(gè)事。第一個(gè)錯(cuò)誤是,當(dāng)時(shí)我見(jiàn)丁磊。丁磊說(shuō):我這個(gè)人不喜歡管人,就想做個(gè)快樂(lè)的技術(shù)總監(jiān),你幫我找個(gè)CEO。我說(shuō),好啊,我去幫你找。當(dāng)時(shí)學(xué)雅虎,我們找來(lái)一個(gè)CEO,結(jié)果兩個(gè)人不太合。
我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn):你不能在一個(gè)初創(chuàng)始人上面放一個(gè)CEO,如果創(chuàng)始人有什么短板,你在他下面找一個(gè)COO就好了。創(chuàng)始人還是要說(shuō)了算了,目前階段的中國(guó),這是安全,也是容易成功的模式。
第二個(gè)教訓(xùn),公司很早上市,上市太早也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
沒(méi)有準(zhǔn)備好的時(shí)候,不要上市,至少估值到10億美元的時(shí)候才上市,這個(gè)時(shí)候江湖格局已經(jīng)確定,成為第一品牌、人也招好了,因?yàn)楣墒泻芏桃?,三個(gè)季度不好,就變成垃圾股,人家一會(huì)short(做空),如果團(tuán)隊(duì)沒(méi)有準(zhǔn)備好,把自己放在風(fēng)口浪尖,不太好。
等你成熟了,ready了,再去上市。
當(dāng)時(shí)也做對(duì)了兩件事,沒(méi)有放棄。那個(gè)時(shí)候苦難很多,但是有人建議把公司賣掉,董事會(huì)投票,我投反對(duì)票,不是說(shuō)我眼光長(zhǎng)遠(yuǎn),看到現(xiàn)在100億美元。而是覺(jué)得:我們已經(jīng)在地獄了,地獄的好處就是不可能更差了吧,以后就是通往天堂的路上。
我說(shuō),第一,網(wǎng)易有7000萬(wàn)美元,還能做很多事;另外,丁磊很牛,他帶領(lǐng)中國(guó)最牛的技術(shù)團(tuán)隊(duì),說(shuō)不定能搞出點(diǎn)什么(當(dāng)時(shí)也不知道能搞出點(diǎn)什么)。
之所以能堅(jiān)持,是我對(duì)丁磊看好。
記得當(dāng)時(shí)開(kāi)了一個(gè)很郁悶的董事會(huì),各種各樣的壞消息,講了5個(gè)小時(shí),都是各種各樣的壞消息。
開(kāi)完會(huì),丁磊說(shuō):Kathy,你知道嗎,今天我30歲生日。
我心想:經(jīng)歷了這么大一個(gè)波峰波谷,人家可能要經(jīng)歷20年,丁磊在2年就經(jīng)歷完了。你可以想像,他成長(zhǎng)的痛苦是多么劇烈,濃縮在2年都走完了。
當(dāng)時(shí)我請(qǐng)他去吃了海鮮,在香港,叫竹園海鮮餐廳,丁磊說(shuō):你知道么,我有兩個(gè)夢(mèng)想:一,我要做中國(guó)最好的網(wǎng)絡(luò)游戲公司;二,我要幫股東賺到錢。
我當(dāng)時(shí)挺感動(dòng)的。這小子這么困難還對(duì)我們有責(zé)任感,幫我們賺錢。其次是他想到了一個(gè)品類的機(jī)會(huì):網(wǎng)絡(luò)游戲。丁磊是第一個(gè)想到這個(gè)機(jī)會(huì)的人,第一個(gè)做網(wǎng)絡(luò)游戲的人,堅(jiān)持了2年做出來(lái),到2003年時(shí)候他變成中國(guó)首富。
我跟丁磊說(shuō),你現(xiàn)在夠牛的。丁磊卻說(shuō):第一不要犯大錯(cuò)誤,第二要把中國(guó)最好的大學(xué)生都招到我這里來(lái),這就是核心競(jìng)爭(zhēng)力。
零售業(yè)怎么變革
當(dāng)一個(gè)新品類去顛覆一個(gè)舊品類的時(shí)候,20%就是拐點(diǎn),到了20%的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象叫戴維斯雙殺。
就是說(shuō),本來(lái)毛利50%、凈利20%的企業(yè),丟掉20%的收入,等于利潤(rùn)就沒(méi)有了。
為什么人家說(shuō)中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)電商占比只12%,線下店就已經(jīng)痛的嗷嗷叫?
其實(shí),如果在計(jì)算零售的時(shí)候,刨除掉汽車和加油站這兩項(xiàng),那么得出的結(jié)論就是占比超20%。
每年要做的第一件事情是不敢開(kāi)店,第二件事情趕快砍成本,員工砍掉后服務(wù)質(zhì)量就下來(lái)了,這樣的話體驗(yàn)會(huì)更差。
現(xiàn)在的消費(fèi)者也變了,80后、90后成為主力。那些被稱為宅男/宅女們的互聯(lián)網(wǎng)重度用戶長(zhǎng)大了,這些原住民越來(lái)越懶,網(wǎng)購(gòu)超50%,同時(shí)粉絲經(jīng)濟(jì)、分享經(jīng)濟(jì)爆發(fā)。
在這種情況下,作為一個(gè)線下的公司,你應(yīng)該怎么辦呢?你要活下來(lái),就一定要變革。
流量的入口要產(chǎn)品和內(nèi)容并重。所以我講兩點(diǎn):
第一,你光做產(chǎn)品是不行的。
以前說(shuō)產(chǎn)品豐富價(jià)格便宜就是流量的入口;現(xiàn)在,我發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者升級(jí)以后要看內(nèi)容了。
以前的淘寶夫妻店,老婆做衣服,老公做流量;現(xiàn)在改了,老婆做衣服,老公不僅要做流量,還要做視頻,寫內(nèi)容,讓人家很high,每天來(lái)你這里看。
零售的護(hù)城河在哪里?我想講幾個(gè)案例:
亞馬遜很牛,亞馬遜每一年的市場(chǎng)占有率以300%到400%增長(zhǎng),沃爾瑪已經(jīng)不敢開(kāi)店,但是有一家公司叫Cosco,他每年還在漲5%到7%,憑什么?因?yàn)樗プ×巳?,一個(gè)是消費(fèi)者的心智,一個(gè)是控制渠道,還有一個(gè)是掌握供應(yīng)鏈。它是如何做到的?
首先它的食品占比非常高,食品占比60%,食品頻次是非常高的,占領(lǐng)就是要靠頻次,為什么要做內(nèi)容?頻次高。
看視頻肯定是比買東西頻次高。頻次、剛需就是你占領(lǐng)的首要。
然后它的性價(jià)比很高,為什么做到性價(jià)比高?因?yàn)樗淖杂衅放普急确浅8摺D闳ニ牡昀?,香噴噴的食物,可以試吃,體驗(yàn)非常好。然后他不能夠做的東西,比如寶潔的產(chǎn)品,他怎么辦?
大包裝,價(jià)格跟你不一樣,他是獨(dú)家定制的,所以價(jià)格還是便宜。
還要做會(huì)員,99美金,你不是會(huì)員不給你買。所以99美金就是他的利潤(rùn),他其他的產(chǎn)品會(huì)很便宜,就這么著他覺(jué)得還是頻次不夠,它就做做加油站,全城最便宜的加油站,你去那加油的時(shí)候順便就把東西買了。
德國(guó)電商品牌阿爾迪也是在供應(yīng)鏈上下工夫。亞馬遜做了很長(zhǎng)時(shí)間,一直不賺錢,后來(lái)貝佐斯火大,拉了一個(gè)小分隊(duì)天天研究怎么賺錢,后來(lái)找到了法寶,也是這個(gè)會(huì)員,交給我一點(diǎn)錢,我保證你兩個(gè)優(yōu)先權(quán),第一48小時(shí)到貨,第二視頻免費(fèi)看。
亞馬遜現(xiàn)在更牛,不斷的創(chuàng)新,我特別喜歡讀他的年報(bào),貝佐思年報(bào)看了我每次都特別興奮,學(xué)了很多東西,他老是推出新的東西,而新的東西一定是老板做的,他都是親自帶隊(duì)做的。
當(dāng)然了,因?yàn)檫@樣的情況我們覺(jué)得超級(jí)平臺(tái)很值錢,手中的超級(jí)平臺(tái)你要長(zhǎng)期持有,因?yàn)橛脩舨粫?huì)主動(dòng)下載APP,經(jīng)常用的不會(huì)超過(guò)11個(gè),如果你不是那11個(gè)你就沒(méi)什么機(jī)會(huì)了,因?yàn)楂@客成本太高了,每一個(gè)成本要一百二十塊錢,一億用戶什么概念?
你有這個(gè)錢也不見(jiàn)得做得到這個(gè)規(guī)模。大家都很懶,也有用習(xí)慣的APP,通常一個(gè)品類下兩個(gè)APP,一個(gè)是備用的,時(shí)間長(zhǎng)了記不住密碼,下次換手機(jī)不下載了。記不住密碼是APP不下載很核心的原因。
好生意就要消費(fèi)壟斷
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)了巨大的顛覆,以前的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是我有這個(gè)城市,我可以在省里做個(gè)地頭蛇,我可以在全國(guó)做個(gè)地頭蛇,就把所有的商業(yè)弄到一個(gè)手機(jī)上,而手機(jī)上每個(gè)品類就是一兩個(gè)APP,我覺(jué)得這真的是很難得的人生機(jī)遇,正好被我們中國(guó)的企業(yè)都抓住了。
好生意的定義是什么?好生意就是消費(fèi)壟斷。
因?yàn)橛辛藟艛?,你有了高利?rùn)就可以做研發(fā),做創(chuàng)意,可以做良性循環(huán)。
問(wèn)題是現(xiàn)在APP已經(jīng)長(zhǎng)出來(lái)了,在座的各位都是小公司或者中型公司,你的機(jī)會(huì)在哪里呢?我們感覺(jué)當(dāng)APP這么大的時(shí)候,可以做大數(shù)據(jù),有大數(shù)據(jù)做分析是非常好的。
所以我們感覺(jué)你既要靠這個(gè)大平臺(tái)搞流量,自己也有要流量,實(shí)在不行我們就小而美,但是要hold用戶,靠?jī)?nèi)容、頻次吸引用戶。
產(chǎn)品的品牌護(hù)城河在哪里?
我們一直覺(jué)得盡管是這樣,中國(guó)還是有很多品類的機(jī)會(huì),而且我正好感覺(jué)到這個(gè)冬天的來(lái)臨是品牌誕生的時(shí)候,很多偉大的公司誕生在冬天,因?yàn)?/span>那個(gè)時(shí)候不是靠資本的熱,不是靠廣告,而是靠產(chǎn)品本身很好。
所以你抓住品類的機(jī)會(huì)先做,然后把價(jià)格定對(duì),有個(gè)很好的持續(xù)策劃,要做品牌關(guān)鍵是靠創(chuàng)始人,他有沒(méi)有工匠人,有沒(méi)有這顆心扎扎實(shí)實(shí)做一個(gè)非常好的產(chǎn)品。
我為什么說(shuō)品牌的機(jī)會(huì)來(lái)了?
現(xiàn)在大公司也沒(méi)有流量,寶潔這么有錢,歐萊雅這么有錢,娃哈哈也有錢,他們打廣告業(yè)沒(méi)有效果,因?yàn)橄M(fèi)者也不看電視廣告,人家看網(wǎng)上的評(píng)價(jià),要看內(nèi)容。
我們?cè)谕粋€(gè)起跑線上起跑,你如果把內(nèi)容做得很好,你能打動(dòng)他的心,你就是品牌。
那么,什么時(shí)候才是安全的?
如果你能夠占領(lǐng)消費(fèi)者的心智,做到30%市場(chǎng),比第二名大兩倍,你就安全了。
在這之前你是不安全了,因?yàn)榇媪勘仍隽看?,隨便殺出一個(gè)程咬金就把你給干掉了。
所以我們感覺(jué)這個(gè)市場(chǎng)非常大,但是作為創(chuàng)業(yè)者一定要很聚焦,很細(xì)分,抓一個(gè)細(xì)分市場(chǎng),線下把它做得30%的市場(chǎng)占有率,線上你要做到百分之七八十你才安全。
偉大的品牌是如何成就的?
我現(xiàn)在在想為什么那些偉大的品牌沒(méi)有成長(zhǎng)?
我覺(jué)得分析來(lái)分析去原因的第一個(gè),就是創(chuàng)始人老了,以前的三板斧不好使了,他沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)。
那時(shí)候品牌就是賣貨,大家都很善于賣貨,管理渠道。
第二,產(chǎn)品都是抄人家的,全部是同質(zhì)化。
第三,品牌都是在中央電視臺(tái)打廣告,都是套路,沒(méi)有細(xì)分,沒(méi)有獨(dú)特的東西。
我覺(jué)得他們可能年紀(jì)大了,對(duì)80后、90后主力的消費(fèi)群洞察不夠,還有這個(gè)老板特別強(qiáng)勢(shì)以后,下面的人沒(méi)有什么創(chuàng)新動(dòng)力,不善于思考和創(chuàng)新。
所以我們感覺(jué)老板一定要與時(shí)俱進(jìn),善于學(xué)習(xí)。
典型的例子就是貝佐思,貝佐思所有的創(chuàng)新都是他帶著人做的。
比如說(shuō)阿里巴巴上次來(lái)了一個(gè)神秘的客人拿個(gè)小本死命的記,這個(gè)人就是貝佐思,阿里的毛利這么高,都是哪些好品類,學(xué)過(guò)去了。
你是老板,不管多大,你一定要走到第一線最核心的用戶那里,山姆沃特每天都是開(kāi)飛機(jī)星期一到星期五尋店,星期六開(kāi)例會(huì),把大家叫過(guò)來(lái)。
還有亞馬遜的老板很牛,他是七八十歲的人了,每一款新品他都要親自看,每一個(gè)櫥窗都要親自審核,抓的都是核心。
還有小馬哥,他什么權(quán)利都交給市場(chǎng),但是有一件事不交的——產(chǎn)品,一個(gè)產(chǎn)品他可以提120個(gè)意見(jiàn),每一次大浪來(lái)了他都感受到,他都沒(méi)有死掉。
還有個(gè)痛點(diǎn)是怎么搞定人才。
小企業(yè)缺的不是錢,缺的是人才。很多人這里挖人,那里挖人,挖人可以,但是不能占比太高,如果全部是挖人,沒(méi)有文化體系,沒(méi)有文化傳承,沒(méi)有忠實(shí)的,沒(méi)有忠誠(chéng)班底你是很難做大。
所以搞定中層高靠管培生計(jì)劃,中國(guó)最好的大學(xué)生特別多,很好的學(xué)校,工資也不是很高,你培養(yǎng)他三到五年就可以是個(gè)非常好的中層干部,這個(gè)要早點(diǎn)開(kāi)始做。
校園招聘搞定你基層員工,我說(shuō)丁磊你好牛,你怎么越戰(zhàn)越勇。他說(shuō)很簡(jiǎn)單,每一年最好的大學(xué)生都在我這里,校園招聘一千人一千人的招。
良品鋪?zhàn)幼寙T工綻放,現(xiàn)在光靠錢也不能激勵(lì)人,人家都是錢的主人,不是錢的奴隸,所以你要讓他綻放。
三只松鼠,我們投的時(shí)候才半年,今年做了50個(gè)億,他的核心一句話“大膽用85后”。
還有一個(gè)我特別想說(shuō)的任何一個(gè)偉大的企業(yè)都是有文化的,如果你現(xiàn)在還沒(méi)有做我們公司的使命是什么?遠(yuǎn)景是什么?你現(xiàn)在趕快做。
你要吸引一些跟你志同道合的人,要不斷的宣講,說(shuō)得不好聽(tīng)的叫洗腦,但是這個(gè)很重要。
你們可以學(xué)習(xí)一下,華為做得挺好,阿里巴巴也做的挺好,是有文化。
GE(通用集團(tuán))把員工分類,通過(guò)價(jià)值觀跟業(yè)績(jī)來(lái)分類:
價(jià)值觀也好,業(yè)績(jī)也好的叫明星,明星你要給他很多錢,給他很多愛(ài),給他提升,花時(shí)間給他,因?yàn)樗莿?chuàng)造未來(lái)的人。
當(dāng)然那些業(yè)績(jī)又不好,價(jià)值觀又不好的,怎么辦?把他殺掉。大家都容易做到這一點(diǎn)。
但是很多創(chuàng)始人不知道對(duì)待那些野狗,業(yè)績(jī)很好,貢獻(xiàn)你20%的收入,但是他吃回扣,拉幫結(jié)派,這種人怎么辦?一定要把他殺掉,而且中午吃飯的時(shí)候大家看著的時(shí)候把他帶走。
聯(lián)想、華為每年都送一些吃回扣金額巨大的人去監(jiān)獄,野狗要很快的殺掉。
老板最頭疼的是小白兔,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇就是沒(méi)有業(yè)績(jī),他的危害比野狗還要大。為什么?首先因?yàn)樗切“淄茫衼?lái)的人就更慫,人的素質(zhì)越來(lái)越少。
第二因?yàn)樗嵌贪?,你花很多的時(shí)間補(bǔ)他的短板。
本來(lái)你應(yīng)該花時(shí)間在明星身上,更糟糕的是公司大部分員工是中間的,見(jiàn)風(fēng)使舵,他一看明星升職很快,他就變明星,他一看小白兔很多,他也變小白兔了。
所以殺掉小白兔是一個(gè)企業(yè)最應(yīng)該做的事情。我后來(lái)發(fā)現(xiàn),我們這么多年觀察下來(lái),凡是心腸有點(diǎn)軟的老板,小白兔沒(méi)有干掉,身邊全部是大白兔,這個(gè)公司就不成長(zhǎng),遇到瓶頸。凡是老板內(nèi)心夠強(qiáng)大,公司就沒(méi)有瓶頸。
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作者:李錚,來(lái)源:投資家網(wǎng),由快法務(wù)整理發(fā)布,若需引用或轉(zhuǎn)載,注明以上相關(guān)信息。