廣大勞動(dòng)者相對(duì)于用人單位大部分是弱勢(shì)群體，所以更應(yīng)該得到法律的全面保護(hù)。勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其它勞動(dòng)權(quán)利。

一、用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的，可以加收滯納金。

二、 國(guó)家工作人員和社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

三、社保繳納標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)它包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育 四金繳費(fèi)比例： 個(gè)人繳納部分公司繳納部分 ：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)金= 基數(shù)×8% + 基數(shù)×22% ；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)金= 基數(shù)×2% + 基數(shù)×12% ；

3、失業(yè)保險(xiǎn)金= 基數(shù)×1% + 基數(shù)×2% ；

4、住房公積金= 基數(shù)×7% + 基數(shù)×7% 。

四、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法的形式，由社會(huì)集中建立基金，以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。 它包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。

以上是2017勞動(dòng)法關(guān)于社保的規(guī)定，更多相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)http://www.ifleuxq.com/article/item/info/id/07212102.html。作為一站式企業(yè)法律服務(wù)平臺(tái)，快法務(wù)提供公司注冊(cè)、財(cái)稅記賬、商標(biāo)知產(chǎn)、人事社保、專業(yè)法律等早期創(chuàng)業(yè)公司需要的泛法律服務(wù)。搜索“快法務(wù)”，前往快法務(wù)官網(wǎng)，即可辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

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