全國的主要城市自7月1號(hào)起，也就是前兩天，都紛紛調(diào)整了社會(huì)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)上下限，并開始執(zhí)行。并且大多數(shù)城市都是上調(diào)，這就意味著從下個(gè)月開始，我們的工資里面又會(huì)多用一部分錢來繳納社保。

下面小編就為你整理了全國幾個(gè)主要城市的2017年最新社?；鶖?shù)上下限，以及與上一年度基數(shù)的對(duì)比。看看你所在的城市的社保基數(shù)到底上調(diào)了多少？也算一算從下個(gè)月開始，你的到手工資會(huì)少多少？

北京的五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限

我們都知道，五險(xiǎn)里面，繳費(fèi)比例較高的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)。

北京的養(yǎng)老保險(xiǎn)去年為2834-21258元，現(xiàn)上調(diào)至3082-23118，下限上調(diào)了200多，上限上調(diào)了近2000。醫(yī)療保險(xiǎn)去年為4252-21258元，現(xiàn)上調(diào)至4624-23118，下限上調(diào)了近200，上限上調(diào)了近2000。

由于很多公司（特別是中小企業(yè)）是按照繳費(fèi)基數(shù)的最低比例給員工繳社保的，所以我們就以基數(shù)的最低比例為例來看看，在工資暫時(shí)不變的情況下，下個(gè)月工資拿到手會(huì)比上個(gè)月少多少。

按原來的基數(shù)，個(gè)人一個(gè)月需繳納320.43元的社保，按現(xiàn)在的基數(shù)，個(gè)人一個(gè)月需繳納348.20元的社保，多出了27.77元，也就是說，從下月開始，我們每個(gè)月拿到手的工資又會(huì)少掉27.77元。

不過，話說回來，基數(shù)上調(diào)了，公司也會(huì)多繳啊，公司幫我們繳納的社保才是大頭，此消彼長(zhǎng)，最終算下來，其實(shí)我們還是“賺了”。

按原來的基數(shù)，公司一個(gè)月需幫該員工繳納1037.35元的社保，按現(xiàn)在的基數(shù)，公司一個(gè)月需幫該員工繳納1128.13元的社保，多出了90.78元。

這一部分是由于基數(shù)上調(diào)公司多幫員工繳納的，除去員工多繳納的27.77，名義上，員工還“賺”了63塊錢呢。

當(dāng)然了，這是按照符合法規(guī)的最低基數(shù)來算的，要是你公司幫你選擇的社?；鶖?shù)比例還比較高的話，最終算出來的差值會(huì)更大。

深圳的五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限

2130為最低工資

深圳的養(yǎng)老保險(xiǎn)去年為2130-20259元，現(xiàn)上調(diào)至2130-22440，下限不變，上限上調(diào)了2000多。深圳的醫(yī)療保險(xiǎn)分為三個(gè)檔次，公司可幫員工任意選擇一個(gè)檔次，一檔由去年的4051-20259元上調(diào)至4488-22440，二三檔是以深圳年度職工月平均工資作為固定基數(shù)，由去年的6753上調(diào)至7480元。

你要是在深圳，不防根據(jù)上述的基數(shù)和本地的社保繳納比例來算一算，從下個(gè)月開始你到底需要多繳納多少社保費(fèi)？

廣州的五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限

廣州的養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)都保持與上一年度不變。失業(yè)保險(xiǎn)的下限由去年的1895上調(diào)至20292元。另外，工傷保險(xiǎn)的基數(shù)不再與養(yǎng)老保險(xiǎn)相同，調(diào)整為與失業(yè)保險(xiǎn)相同，也為2906-20292元。

你要是在廣州，不防根據(jù)上述的基數(shù)和你本地的社保繳納比例來算一算，從下個(gè)月開始你到底需要多繳納多少的社保費(fèi)？

成都的五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限

成都的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)、工傷與生育保險(xiǎn)四個(gè)保險(xiǎn)的基數(shù)都是一樣。只是養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)范圍由去年的2017-15129上調(diào)至2193-16445元。成都只有養(yǎng)老保險(xiǎn)與其它險(xiǎn)種的基數(shù)不一樣，更多的城市是五個(gè)險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)范圍都是一樣的。

上海、天津、南京、杭州、重慶等五險(xiǎn)基數(shù)

上海和天津從今年4月1日起便調(diào)整了社保基數(shù)的上下限，且五個(gè)險(xiǎn)種的基數(shù)范圍都一樣。

上海由原來的3563-17817調(diào)整到了3902-19512元，

天津由原來的2966-14832調(diào)整到3159-15795元 。

南京、杭州、重慶等城市的社保五個(gè)險(xiǎn)種也是采用統(tǒng)一的基數(shù)范圍。

南京由原來的2628-16800調(diào)整到2940-18171元；

杭州由原來的2586-12930調(diào)整為2820-14096元；

重慶由原來的3105-15523調(diào)整到3370- 16847元。

各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)的繳納范圍是按照上一年度本省（市）職工月平均工資的40%-300%來確定的。但我們發(fā)現(xiàn)，有的城市的上限一樣，下限卻各不相同，這是怎么確定的呢？下限一般是按照上年度月平均工資的40%、60%、70%或最低工資這幾個(gè)數(shù)值來確定的。

比如北京的養(yǎng)老保險(xiǎn)下限是3082，就是用北京上一年度職工月平均工資7706乘以40%得到的；北京的醫(yī)療保險(xiǎn)下限4624是7706乘以60%得到；再比如，深圳的養(yǎng)老保險(xiǎn)下限2130是深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

注：相比社?；鶖?shù)，公積金基數(shù)的確定要簡(jiǎn)單很多，就是將員工的現(xiàn)行月工資或上一年度月平均工資直接作為公積金繳納基數(shù)。

很多人或許都會(huì)說，社?；鶖?shù)上調(diào)了，我工資卻還沒有漲，豈不是以后每個(gè)月又會(huì)有多一筆支出？是這個(gè)道理沒錯(cuò)，不過話說回來，社?；鶖?shù)幾乎是每年7月份都會(huì)上調(diào)的，而且不是隨意的上調(diào)，而是根據(jù)整個(gè)?。ㄊ校┑穆毠て骄べY來作為基礎(chǔ)的。其實(shí)就相當(dāng)于是讓社保跟上通脹和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這樣才會(huì)進(jìn)入一個(gè)良性的循環(huán)，不至于以后出現(xiàn)嚴(yán)重老齡化時(shí)大家束手無策。

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