9月12日人社部消息，近日該部部長尹蔚民簽署部令，公布《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》，于2017年1月1日起施行。辦法規(guī)定，對于企業(yè)克扣、無故拖欠勞動者勞動報酬數(shù)額較大，不依法參加社會保險或不依法繳納社會保險費等6類違反勞動保障法行為，要向社會公布企業(yè)及法定代表人信息。
辦法規(guī)定，克扣、無故拖欠勞動者勞動報酬，數(shù)額較大的;拒不支付勞動報酬,依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的;不依法參加社會保險或者不依法繳納社會保險費，情節(jié)嚴(yán)重的;違反工作時間和休息休假規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的;違反女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的;違反禁止使用童工規(guī)定的;因勞動保障違法行為造成嚴(yán)重不良社會影響等。
同時，辦法明確的公布內(nèi)容包括：
違法行為市場主體全稱、登記注冊號碼及地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、違法事實、處理情況等。
人社部勞動監(jiān)察局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，對這些違法行為，人社行政部門就當(dāng)予以公布，而不是選擇性公布?！叭松缧姓块T門戶網(wǎng)站公布的同時，在當(dāng)?shù)刂饕獔罂?、電視等媒體公布重大勞動保障違法行為?！边@位負(fù)責(zé)人說。
他介紹，目前，全國共有11個省(自治區(qū)、直轄市)制定并發(fā)布了重大勞動保障違法行為社會公布規(guī)范性文件，但這項制度在實踐中也存在著標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一、公布不夠規(guī)范等問題。
“辦法的制定和實施，有利于切實加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度，發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用，督促和引導(dǎo)用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章?！边@位負(fù)責(zé)人說。
據(jù)悉，辦法對各級人社行政部門公布重大社保違法行為也作出規(guī)定。地市級、縣級人社行政部門對本轄區(qū)發(fā)生的重大勞動保障違法行為每季度向社會公布一次。人社部和省級人社行政部門每半年向社會公布一次重大勞動保障違法行為。
此外，辦法還提出，人力資源社會保障行政部門應(yīng)將重大勞動保障違法行為及其社會公布情況記入用人單位勞動保障守法誠信檔案，納入人力資源社會保障信用體系，并與其他部門和社會組織依法依規(guī)實施信息共享和聯(lián)合懲戒。
快法務(wù)作為一站式創(chuàng)業(yè)法律服務(wù)公司，整合了全國13大城市的優(yōu)秀社保代理公司，并且秉承讓企業(yè)服務(wù)更便捷的愿景，已為數(shù)萬家企業(yè)提供服務(wù)，是您可以放心挑選社保代理公司的放心平臺，歡迎前來咨詢。
*本站所有相關(guān)知識僅供大家參考、學(xué)習(xí)之用，部分來源于互聯(lián)網(wǎng)，其版權(quán)均歸原作者及網(wǎng)站所有，如無意侵犯您的權(quán)利，請與小編聯(lián)系，我們將會在第一時間核實，如情況屬實會在3個工作日內(nèi)刪除；如您有優(yōu)秀作品，也歡迎聯(lián)系小編在我們網(wǎng)站投稿！聯(lián)系方式：（QQ號）630624538