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根據(jù)規(guī)定單位自成立一個月內(nèi)，必須辦理社保登記，并且為單位員工繳納社保，如果發(fā)然沒有繳納社?；蚯防U的，自欠繳之日起按日加收0.5%的滯納金。用人單位經(jīng)責令仍未補繳的，社會保險經(jīng)辦機構可以向所在地有管轄權的人民法院申請扣押、查封、拍賣用人單位財產(chǎn)，用拍賣所得抵繳應繳納的社會保險費、滯納金。因此，單位給員工補繳社?？滩蝗菥?。那么，對于員工來說，單位補交社保的必要性是什么？單位給員工補繳社保流程有哪些？單位為員工補繳社保需要提供哪些資料？快法務小編今天為大家一一解答。

一、單位如何為員工補繳社保
補繳社保與新繳納社保是一樣，單位提供職工備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發(fā)放表或核定表，并填寫《職工社會保險花名冊》（需加蓋單位公章）一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。批量續(xù)保（10人以上），需提供續(xù)保人員職工編碼電子表格。

二、單位補繳社保所需的資料
用人單位進行補繳，應當攜相關材料到社保經(jīng)辦機構辦理補繳手續(xù)：
1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份并加蓋公章;
2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件;
3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件;
4、補繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證(裝訂成冊)。

三、社保經(jīng)辦機構審核后，計算補繳金額，辦理補繳確認手續(xù)。
1、補繳基數(shù)一律按辦理補繳年度適用的上年全省在崗職工平均工資執(zhí)行；
2、補繳社保比例按補繳對應年度各險種企業(yè)和職工繳費比例之和執(zhí)行（補繳1985年至1992年期間基本養(yǎng)老保險費的，統(tǒng)一按21%的繳費比例執(zhí)行）；補繳醫(yī)療保險費的，須同時補繳大額醫(yī)療費用社會共濟基金。

四、用人單位根據(jù)選定的繳款方式（計入結算表或直接繳費），按規(guī)定向地稅部門或社保經(jīng)辦機構繳清應補繳金額。

五、個人補繳社保怎么辦
以個人名義繳納社保的，如果漏繳不能夠進行補繳社保，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳社保，并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養(yǎng)老。繳納一段時間后，中斷想補繳社保的可以找代理公司補繳。
1、可以到當?shù)氐纳鐣趧颖Ｕ暇稚暾堁a繳社保。
2、如果之前沒有交過的話，那是無法往前補繳的，所謂的補繳，只存在于開養(yǎng)老賬戶后欠交的時段。另外如果是補交，滯納金是一定會有的，按同期銀行一年期定期存款利率計算。

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