導(dǎo)讀：對(duì)于小型創(chuàng)業(yè)公司，合伙人股權(quán)協(xié)議必須要有，其他不是必需，其實(shí)有更靠譜的解決辦法，后面再說(shuō)。

在法律行當(dāng)里執(zhí)業(yè)10多年，服務(wù)過(guò)的企業(yè)不下300家，從公司創(chuàng)立登記到引導(dǎo)公司IPO上市，每個(gè)環(huán)節(jié)都有涉獵，對(duì)公司相關(guān)法律這點(diǎn)事熟的不能再熟。

近兩年來(lái)中國(guó)創(chuàng)業(yè)熱，我服務(wù)的客戶中開(kāi)始有不少初創(chuàng)公司，在與創(chuàng)業(yè)者接觸中，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象，創(chuàng)業(yè)者明知法律對(duì)于公司長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)的重要性，但極少聘用法務(wù)人員或者找法律顧問(wèn)，要么整個(gè)企業(yè)生命周期遇不上大事，要么就因?yàn)榇笫碌归]。

這也是國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)公司的現(xiàn)狀，對(duì)于規(guī)模較小的初創(chuàng)公司和大部分小微企業(yè)，確實(shí)沒(méi)有必要聘請(qǐng)一個(gè)專職法律顧問(wèn)（法務(wù)人員），他們并不能幫你直接創(chuàng)造利潤(rùn)，還要支付大筆開(kāi)銷，對(duì)于初創(chuàng)公司來(lái)說(shuō)，首先要解決的是生存問(wèn)題，每一分錢(qián)都花在刀刃上，不如把有限的資金投入研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、推廣營(yíng)銷等企業(yè)更需要的地方，真正涉及訴訟或者公司治理等專業(yè)問(wèn)題時(shí)，可向?qū)I(yè)律師咨詢或出具相應(yīng)方案。

當(dāng)然，這絕不表示法律對(duì)初創(chuàng)公司不重要，在注冊(cè)公司、記賬報(bào)稅、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、商業(yè)合同擬定、勞動(dòng)人事等方面創(chuàng)業(yè)者還是要有基本了解，如果這些基礎(chǔ)東西不清楚，很有可能公司沒(méi)開(kāi)張就玩完了。如果創(chuàng)始不懂或者沒(méi)有精力怎么辦？靠譜的建議，把這些法律相關(guān)的一攬子服務(wù)交給法律電商處理，目前互聯(lián)網(wǎng)思維正在改造律師行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)價(jià)格透明，服務(wù)效率高的特點(diǎn)也同樣在這些法律電商身上。

不同行業(yè)的公司在不同發(fā)展階段需要的法律服務(wù)不盡相同，我根據(jù)自己的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出不同時(shí)期，創(chuàng)業(yè)者們必須要主意的法律風(fēng)險(xiǎn)，防患于未然。

一、初創(chuàng)期

1、合伙協(xié)議

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在公司注冊(cè)前，需要簽訂“股東協(xié)議”，這是未來(lái)公司運(yùn)營(yíng)的基石。由于初始創(chuàng)業(yè)者大多都是關(guān)系密切的親戚、同學(xué)或朋友，往往羞于談及權(quán)力、利益、責(zé)任分配問(wèn)題，而且在準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)時(shí)更注重如何在外部開(kāi)拓業(yè)務(wù)而不重視內(nèi)部建構(gòu)，公司基礎(chǔ)打不好，其它都是空中樓閣，微不足道。

在創(chuàng)業(yè)初期的激情過(guò)后，公司發(fā)展壯大后或遭受挫折時(shí)，就很有可能會(huì)在上述問(wèn)題上產(chǎn)生紛爭(zhēng)，如果不能妥善處理就會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)中途失敗。

為了能夠有效的規(guī)避這類問(wèn)題的發(fā)生，就要求在創(chuàng)業(yè)伊始通過(guò)合伙協(xié)議或公司章程等制度性文件來(lái)明確各個(gè)創(chuàng)業(yè)者之間的權(quán)利義務(wù)劃分。這些制度性文件能夠有效地避免和解決以后利益分配不公，債務(wù)承擔(dān)不平的問(wèn)題。

創(chuàng)業(yè)者可以就各自占創(chuàng)業(yè)事項(xiàng)多少利益比例，各自承擔(dān)的債務(wù)比例，各自的工作內(nèi)容，如何引入新的創(chuàng)業(yè)伙伴和退出機(jī)制等問(wèn)題都做出明確約定。一旦發(fā)生法律糾紛，這是保護(hù)所有人合法權(quán)益的有力武器，在制定協(xié)議環(huán)節(jié)建議咨詢專業(yè)律師。

2、勞資問(wèn)題

沒(méi)有規(guī)范的公司制度，容易引發(fā)勞資糾紛。創(chuàng)業(yè)公司大多機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單，沒(méi)有充足的資金，沒(méi)有規(guī)范的管理制度，這些都決定了創(chuàng)業(yè)型企業(yè)首先面臨的不是賺錢(qián)的問(wèn)題，而是能否活下來(lái)和活多長(zhǎng)的問(wèn)題。創(chuàng)業(yè)者的注意力集中在減少成本、創(chuàng)造利潤(rùn)上。恰恰相反，國(guó)家制定《勞動(dòng)合同法》的本意是為了保護(hù)工人利益，這正好與創(chuàng)業(yè)時(shí)期企業(yè)降低成本的需求相矛盾。因此，這也決定了企業(yè)對(duì)法律的需求主要體現(xiàn)在解決員工勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛方面。

二、成長(zhǎng)期

企業(yè)經(jīng)歷過(guò)創(chuàng)始期的艱難，終于存活下來(lái)，有穩(wěn)定的客戶，開(kāi)始步入正軌，進(jìn)入成長(zhǎng)期。這個(gè)時(shí)期的公司內(nèi)部管理相對(duì)規(guī)范，這個(gè)階段公司主要協(xié)調(diào)對(duì)外商業(yè)關(guān)系，所以對(duì)法律的需求主要表現(xiàn)在合同事務(wù)方面。比如，需要和經(jīng)銷商簽訂“產(chǎn)品銷售合同”或“買(mǎi)賣(mài)合同”，服務(wù)業(yè)需要和客戶簽訂“服務(wù)合同”或者“咨詢合同”。自有資金不足的情況下，公司向銀行申請(qǐng)貸款需要簽訂“貸款合同”，或者從股東處貸款需要簽訂“股東貸款協(xié)議”。

公司在這個(gè)階段可能會(huì)引入新的投資者，甚至是VC/PE這樣的專業(yè)投資者。如果只是一般的投資者，那么只需要簽訂“股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議”即可但如果是VC/PE，需要簽訂一系列復(fù)雜的“投資協(xié)議”并調(diào)整公司架構(gòu)。這個(gè)時(shí)候需要專業(yè)律師來(lái)協(xié)助公司處理專項(xiàng)法律服務(wù)。

三、成熟期

經(jīng)歷了前幾輪大浪，能留下的企業(yè)已經(jīng)是百經(jīng)沙場(chǎng)的高手了，有實(shí)力去吞并小公司或者引入大量投資實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張，這個(gè)階段主要體現(xiàn)在融資投資兩個(gè)方面，企業(yè)融資主要是利用資本市場(chǎng)即股票和債券融資。

企業(yè)擴(kuò)張主要是采用多元化投資、戰(zhàn)略投資、并購(gòu)擴(kuò)張三種商業(yè)模式，會(huì)涉及投融資方案設(shè)計(jì)與法律風(fēng)險(xiǎn)分析，擬定“股權(quán)收購(gòu)協(xié)議”或“資產(chǎn)收購(gòu)協(xié)議”，這些合同的條款都非常復(fù)雜，而且簽約前需要律師和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行盡職調(diào)查，所以公司需要聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的并購(gòu)律師，提供關(guān)于并購(gòu)的專項(xiàng)法律服務(wù)。

除了外部律師外，公司內(nèi)部也需要建立法務(wù)部處理日常事務(wù)，處理商務(wù)談判，法律文件草擬，勞動(dòng)關(guān)系處理等，并做出法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

四、上市期

上市階段需要和投資銀行、會(huì)計(jì)師、律師、公關(guān)公司簽訂非常復(fù)雜的專業(yè)服務(wù)合同，這個(gè)階段公司肯定已經(jīng)聘請(qǐng)了專業(yè)的證券律師，不細(xì)說(shuō)。