10個老板里有9個不知道自己公司的性質(zhì)跟自己的個人財產(chǎn)有什么關(guān)系

1、實際上是合伙企業(yè)，投資人卻誤以為設(shè)立和經(jīng)營的是公司。
這樣的后果就是導(dǎo)致合伙人之間對權(quán)利認知錯位，合伙人不知道自己要對企業(yè)對外承擔(dān)無限責(zé)任，也就是會追索到自己的個人財產(chǎn)。
2、自以為設(shè)立和經(jīng)營的是有限公司，實際上是個人獨資企業(yè)。
“夫妻公司”“父子公司”以及新公司法實施后的“一人公司”是實踐中常見的中小企業(yè)組織形式。投資人誤以為“公司是我的，公司的財產(chǎn)也就是我的”，經(jīng)營中將公司財產(chǎn)與家庭或個人財產(chǎn)混為一體，結(jié)果對外發(fā)生糾紛的時候可能招致公司人格的喪失，失去“有限責(zé)任”的保護，比如一人有限責(zé)任公司的股東如果不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，仍舊會追索到股東的個人的財產(chǎn)。

10個公司9個注冊資本存在瑕疵，不僅在債務(wù)承擔(dān)上會波及個人財產(chǎn)，還可能構(gòu)成刑事犯罪

公司設(shè)立時，為了體現(xiàn)“實力”，有些企業(yè)家往往希望放大注冊資本，可因為資金不足或考慮公司業(yè)務(wù)一時不需要那么多資金，于是采用虛報注冊資本或注冊后抽逃出資的手段。所面臨的法律風(fēng)險可能是：填補出資、公司人格否定、構(gòu)成犯罪等等。

10個公司老板9個沒仔細看過自己公司的章程

公司章程是公司的“憲法”，公司設(shè)立時就應(yīng)在公司章程中明確設(shè)計好未來公司的治理結(jié)構(gòu)。很多企業(yè)往往不重視公司章程設(shè)計，不重視公司治理結(jié)構(gòu)，經(jīng)營中往往出現(xiàn)小股東權(quán)益得不到保護，或者大股東良好的公司管理意圖得不到貫徹，甚至陷入公司僵局等。具體而言比如公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保等重要決議無法通過股東會或董事會，導(dǎo)致無法實施等。

10個公司9個會對外融資，卻不知道融資中的陷阱

企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)資金不足，是多數(shù)企業(yè)都會遇到的情形，常見的融資方式由銀行借貸、民間借貸、股東追加投資、吸收新股東增資擴股、引進戰(zhàn)略投資者、發(fā)行公司債券、上市融資(IPO或增發(fā)股票)等等。

不同的融資方式還存在不同的法律風(fēng)險，一次融資在不同環(huán)節(jié)有不同法律風(fēng)險。比如銀行借貸，可能陷入“高利轉(zhuǎn)貸”、“違法發(fā)放貸款”、“貸款詐騙”及其他金融詐騙的法律風(fēng)險黑洞;民間借貸，可能遭遇“非法吸收公眾存款”、“集資詐騙”、“票據(jù)詐騙”或其他金融憑證詐騙等等法律風(fēng)險。企業(yè)要做大做強免不了各種形式的融資或資本運作，在融資項目管理中注入法律風(fēng)險管理的理念，對于法律風(fēng)險的防范起著至關(guān)重要的作用。

人力資源流失帶走公司資源和商業(yè)秘密，10個公司9個都選擇不了了之

通常企業(yè)為了節(jié)約成本、縮短培養(yǎng)過程、迅速搶上新項目等，常常采用“挖墻腳”的方法引進高級人才，并直接利用這些人從原東家?guī)淼募夹g(shù)資料、客戶信息等等，這就可能遭遇被挖企業(yè)的索賠，或遭致被挖企業(yè)的商業(yè)秘密、專利等侵權(quán)指控。反過來，辛辛苦苦或花大代價培養(yǎng)的人才無端流失，被挖墻腳，企業(yè)卻不能得到應(yīng)有的補償，也是中小企業(yè)企業(yè)常遇到的風(fēng)險。