好多人其實(shí)都會(huì)有在退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)交夠了15年，然后醫(yī)療保險(xiǎn)卻沒交夠15年的情況，明明社保都是一起交的，這是怎么回事呢？

不用擔(dān)心，醫(yī)保的繳費(fèi)年限少于養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是正常的，有很多的地區(qū)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立的時(shí)間早于職工醫(yī)保制度實(shí)施時(shí)間。也就是說，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立的時(shí)間早，開始繳費(fèi)的時(shí)間早，而職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)間晚于養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以開始繳費(fèi)時(shí)間也晚于養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么在社保的繳費(fèi)記錄中醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限會(huì)少于養(yǎng)老保險(xiǎn)。

那沒實(shí)施職工醫(yī)保的時(shí)間怎么算？這樣退休醫(yī)保的年限不就不夠了嗎？

參保職工在職工醫(yī)保制度實(shí)施以前，凡參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限（含視同年限）視同職工醫(yī)保繳費(fèi)年限。那么未實(shí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其符合國家規(guī)定的工作年限視同職工醫(yī)保繳費(fèi)年限。職工醫(yī)保制度實(shí)施以后，按實(shí)際繳納職工醫(yī)保費(fèi)的時(shí)間計(jì)算繳費(fèi)年限。

職工醫(yī)保制度實(shí)施以前的視同繳費(fèi)和實(shí)施以后的實(shí)際繳費(fèi)年限之和，為本人累計(jì)繳費(fèi)年限。

職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人累計(jì)繳費(fèi)年限男滿25年、女滿20年的，退休（職）后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照規(guī)定享受職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

那還有種情況是退休醫(yī)保繳費(fèi)年限應(yīng)該夠了，那萬一退休的醫(yī)保繳費(fèi)年限不夠呢？怎么辦呢？

職工達(dá)到法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年，符合退休（職）條件辦理退休（職），醫(yī)療保險(xiǎn)達(dá)不到前款規(guī)定最低繳費(fèi)年限的，繳費(fèi)年限不滿，又不辦理一次性補(bǔ)繳的，退休（職）后不享受職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。符合條件的可以參加本市居民社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。

繳費(fèi)年限不滿，也可以按照規(guī)定一次性補(bǔ)繳差額年限的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并從辦理補(bǔ)繳次月起享受職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，退休時(shí)醫(yī)保繳費(fèi)年限不夠，一次性補(bǔ)繳規(guī)定！

以上是醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不一樣是否會(huì)影響退休的說明，更多相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)?jiān)L問http://www.ifleuxq.com/knowledge/yibaodaiyu.html。作為一站式企業(yè)法律服務(wù)平臺(tái)，快法務(wù)（400-6683-666）提供公司注冊(cè)、財(cái)稅記賬、商標(biāo)知產(chǎn)、人事社保、專業(yè)法律等早期創(chuàng)業(yè)公司需要的泛法律服務(wù)。搜索“快法務(wù)”，前往快法務(wù)官網(wǎng)，即可辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

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